Das ist die Stelle

Als Teil eines dreiköpfigen HR-Teams findest du die passenden Auszubildende für unsere drei Münchner Hotels und begleitest sie während ihrer gesamten Zeit im Unternehmen.

Du wünschst dir vielfältige Aufgaben und ein familiäres Arbeitsumfeld? Dann gehe jetzt den nächsten Karriereschritt als Ausbildungsleiter/in bei den Geisel Privathotels!

• Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen für Auszubildende
• Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten
• Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellen von Vertragsdokumenten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, oder Ausarbeitung von Zeugnissen
• Ansprechpartner/in für die Berufsschule und IHK
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Ausbau unserer Social Media Kanäle / Content Management
• Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Schulungen
• Mitwirken bei spannenden Personal-Projekten

Das suchen wir

• abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder abgeschlossenes touristisches Studium
• Erfahrung im HR- Bereich
• Selbständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• offenes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Diskretion und Gewissenhaftigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Recruitingplattformen, Erfahrung mit der HR-Software Personio wäre wünschenswert
• fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Wechselprämie in Höhe von 1.500 €
• Zahlung des Deutschlandtickets
• exklusive Mitarbeiterraten in unseren Kooperationshotels der "Die Privathoteliers"
• einen umfassenden On-Boarding Prozess
• moderne Büroräumlichkeiten in den Pasing Arcaden
• attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• individuelle Trainings und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung

Über uns

Die Geisel Privathotels sind eine exklusive, im Jahr 1900 gegründete, Münchner Hotelgruppe im Besitz der Familie Geisel. Zum Portfolio gehören das Stadthotel Schwabinger Wahrheit, die Luxushotel BEYOND sowie das First-Class-Hotel Excelsior mit Weinrestaurant Vinothek. Ein Weingut und die exklusive Weinhandlung Geisels Weingalerie zählen ebenfalls zur Gruppe, deren Markenzeichen "by Geisel" als Siegel für die bekannt hohe Qualität aller Betriebe steht. Heute führen die Brüder Carl, Michael und Stephan Geisel in vierter Generation das Familienunternehmen, dessen Häuser renommierten Vereinigungen wie "L'Art de Vivre" und "Preferred Hotels & Resorts" angehören.

Die Hotellerie ist Ihre Welt? Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung und qualifizierte Jobs in unseren Hotels und Restaurant in München, mit vielen extra Vorteilen wie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, guter Verpflegung und Mitarbeiterraten und -rabatten. Mit den vielseitigen Hotels und unserem Restaurant eröffnet Ihnen Geisel Privathotels viel versprechende Möglichkeiten zu einem Platz in einem Münchner Familienunternehmen, in dem man seit jeher dem Wohl der Gäste verpflichtet ist – und sich gerade deshalb auch um die Zufriedenheit der Belegschaft kümmert. 

Bei den Geisel Privathotels erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und eine ganze Reihe von Vorteilen und Vergünstigungen: Neben Coachings und Inhouse-Schulungen bieten wir Ihnen verschiedene Sonderkonditionen und Einkaufsvergünstigungen. Willkommen in der Geisel Familie: Ob für eine Ausbildung, für ein Traineeprogramm oder Praktikum, ob als Hotelfachfrau/-mann, Koch/Köchin oder in einer anderen Position, ob für den Berufsstart oder als nächsten Meilenstein für erfahrene Fachkräfte der Hotellerie und Gastronomie in München – in unserem Familienunternehmen stehen Ihrer Karriere alle Wege offen.